RODRIGUEZ MORALES, JULIA ISABEL
ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS · Nivel 1
CIO
TIC
Habilidades blandas
Soft skills
Transformación Digital
Digital Transformation
Administración de proyectos
Project management
Sustentabilidad
Agenda 2030
Desde 2016 es Coordinador del Gruo de Investigación Interdisciplinaria Innvación hacia la Transformación Digital y el Desarrollo Sustentable en Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Perfil intermedio.
Necesitas 16 puntos para llegar a «Perfil completo».
Revisa lo que te falta y envíanos tus datos para completarlo
Contenido de ORCID y Scopus
37/50
ORCID: identificador válido
7/7
ORCID: biografía
Aún no registrado
0/8
ORCID: palabras clave
10 palabras clave
4/4
Scopus: identificador válido
Aún no registrado
0/5
Publicaciones visibles
Fuente: ORCID
26/26
Redes académicas
0/23
Google Académico
Aún no registrado
0/8
ResearchGate / Academia.edu
Aún no registrado
0/8
Redes especializadas (Web of Science, Loop o SciProfiles)
Aún no registrado
0/2
Sitio web personal o institucional
Aún no registrado
0/3
Foto de perfil
Aún no registrado
0/2
Clasificación disciplinar
27/27
Especialidad válida
22/22
Institución y entidad de acreditación válidas
5/5
Índice de visibilidad digital v1.0 · Mide qué tan completo está el perfil, no la calidad académica. Escala: 0–39 incompleto · 40–79 intermedio · 80–100 completo. ¿Cómo se calcula? · ¿Te falta un dato? Avísanos
| Nombre | JULIA ISABEL RODRIGUEZ MORALES |
|---|---|
| Área | CIENCIAS SOCIALES |
| Campo | ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS |
| Disciplina | ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN |
| Especialidad | ADMINISTRACION DE LA INNOVACION |
| CVU | 588527 |
| Institución | |
|---|---|
| Dependencia | SIN INFORMACIÓN |
| Entidad | PUEBLA |
| Nivel | 1 |
| Vigencia | Inicio: 01/01/2024 |
| Fin: 31/12/2028 |
Evolución en el SNII
- Nivel I: 2024–2026
Publicaciones ORCID
- 2026
- Ecosistemas de Innovación Abierta Digital: Componentes, Gobernanza y Dinámicas de Co-creación de Valor EDUCATECONCIENCIA
- Innovar para prosperar: Emprendimiento y rentabilidad en la industria de alimentos
- CAPACIDAD ESTRATÉGICA INTEGRAL E INNOVACIÓN EN MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS: INTERDEPENDENCIA DE LAS FINANZAS, EL MERCADO Y LA OPERACIÓN EN PUEBLA, MÉXICO International Journal of Professional Business Review
- Teoría del Simbolismo y Cultura Organizacional: Un Enfoque para la Gestión Empresarial Sostenible Revista Científica de Salud y Desarrollo Humano
- 2025
- Formación Social de Ingenieros Integración a través del Aprendizaje Basado en Retos (ABR) y la Gestión de Proyectos
- Factores a considerar en el análisis subjetivo de las organizaciones sostenibles Horizonte Académico
- El Enfoque Sistémico en la Complejidad de la Gestión del Talento Humano Revista Veritas de Difusão Científica
- ULUSLARARASI DÖNÜŞÜM VE REFAH KONFERANSI - ICTW 2025 BRIDGING THE CEO-CIO GAP: ENHANCING STRATEGIC ALIGNMENT FOR CORPORATE SUCCESS. · ISBN 978-625-6326-88-0
- BPOs con recursos humanos operativos en constante evolución Los Contact Centers en los Mercados Emergentes Revista Veritas de Difusão Científica
- Exploring the Potential of Integrating Artificial Intelligence in the Design and Implementation of Social Programs in Mexico
